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高校教師職稱評(píng)審權(quán)將下放至高校

日期:2017-04-10 08:31:26   來(lái)源:   點(diǎn)擊:

五部門聯(lián)合出臺(tái)文件給高校松綁減負(fù)

高校教師職稱評(píng)審權(quán)將下放至高校

     本報(bào)北京4月6日電(中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 樊未晨)記者今天從教育部官網(wǎng)獲悉,近日,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,教育部、中央編辦、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),提出將進(jìn)一步改進(jìn)高校教師職稱評(píng)審機(jī)制,明確將職稱評(píng)審權(quán)下放到高校,這也意味著將徹底取消行政部門對(duì)高校教授和副教授職稱評(píng)審權(quán)的審批管理方式。

  教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,《意見(jiàn)》瞄準(zhǔn)高等教育改革發(fā)展中的學(xué)科專業(yè)、編制、崗位、進(jìn)人用人、職稱評(píng)審、薪酬分配、經(jīng)費(fèi)使用等深層次問(wèn)題,進(jìn)一步向地方和高校放權(quán),給高校松綁減負(fù)、簡(jiǎn)除煩苛,讓學(xué)校擁有更大辦學(xué)自主權(quán)。

  在完善高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置機(jī)制上,《意見(jiàn)》明確對(duì)承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)、符合學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)的高校,新增碩士博士學(xué)位授權(quán)可不再要求培養(yǎng)年限。同時(shí),落實(shí)和擴(kuò)大高校專業(yè)設(shè)置自主權(quán),支持高校對(duì)接產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求,經(jīng)學(xué)科和產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家充分論證后,按照專業(yè)管理規(guī)定設(shè)置經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的新專業(yè)。

  《意見(jiàn)》提出,積極探索實(shí)行高校人員總量管理,試點(diǎn)高校人員總量實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。納入總量管理的人員享有相應(yīng)待遇和保障。高校自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)高校推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)取消行政級(jí)別的試點(diǎn)。

  在改善高校進(jìn)人用人工作方面,《意見(jiàn)》明確高校根據(jù)事業(yè)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)需要,自主制訂招聘或解聘的條件和標(biāo)準(zhǔn),自主公開(kāi)招聘人才。政府各有關(guān)部門不統(tǒng)一組織高校人員聘用考試,簡(jiǎn)化進(jìn)人程序,為高校聘用人才提供便捷高效的人事管理服務(wù)。

  《意見(jiàn)》提出,進(jìn)一步改進(jìn)高校教師職稱評(píng)審機(jī)制,明確將職稱評(píng)審權(quán)下放到高校。同時(shí),改進(jìn)教師職稱評(píng)審方法,高校要將師德表現(xiàn)作為評(píng)聘的首要條件,提高教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谠u(píng)聘中的比重。針對(duì)不同類型、不同層次教師,按照哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)等不同學(xué)科領(lǐng)域,基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究等不同研究類型,建立分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。完善同行專家評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以“代表性成果”和實(shí)際貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的評(píng)審方式。

  《意見(jiàn)》明確要健全符合中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)特點(diǎn)的薪酬分配制度,在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)可采取年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式和辦法。績(jī)效工資分配要向關(guān)鍵崗位、高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績(jī)的工作人員傾斜。高校科研人員依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收入,不納入績(jī)效工資。

  在明確簡(jiǎn)政放權(quán)舉措的同時(shí),《意見(jiàn)》對(duì)完善高校內(nèi)部治理和強(qiáng)化監(jiān)管優(yōu)化服務(wù)作出明確規(guī)定,要求加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)制度建設(shè),完善民主管理和學(xué)術(shù)治理,強(qiáng)化信息公開(kāi)與社會(huì)監(jiān)督;要求構(gòu)建事中事后監(jiān)管體系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)與指導(dǎo),營(yíng)造良好改革環(huán)境。

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