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為進一步踐行新時代“楓橋經驗”，推廣新時代六尺巷工作法，實現公安調解與司法人民調解的有效銜接、良性互動，充分發揮公安與司法調解的職能作用，近年來，羅嶺鎮姥山社區積極構建“兩大一防”工作體系，堅持“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”工作理念，持續深入推進“警民聯調”機制的建設及實體化運作，充分調動黨員和平安志愿者力量，參與矛盾糾紛調處，“警民聯調”機制在釋放基層警力、化解矛盾糾紛、維護轄區穩定、鄉村振興領域等方面的重要作用愈發顯現。

踐行“楓橋經驗”，推廣新時代六尺巷工作法，建立多元調解和矛盾分流機制。羅嶺鎮姥山社區綜治中心與安慶市公安分局羅嶺派出所積極踐行“楓橋經驗”，推廣新時代六尺巷工作法，探索社會治理新模式，將警民聯調室建在黨群服務中心處，通過調解陣地前移，創新建立多元調解和矛盾分流機制，加強源頭治理，推進家門口的矛盾在“家門口”解決。

黨建引領，形成共建共治共享新格局。依托社區黨群服務中心，建設警民聯調室，全面整合調解資源，打造“黨建引領調解”社會治理新模式，變行政主導為全員參與，廣泛發動社會各界力量參與矛盾調處化解，投入到矛盾“止于未發”的治理工作中，建立起新時期社會治理共同體。

健全矛盾糾紛全鏈條多元化調處化解新機制。加強警民聯調中心與綜治、司法、法院等職能部門的協同配合，進一步健全矛盾糾紛全鏈條多元化調處化解新機制，調解范圍從110非警務類糾紛警情拓展至重大項目糾紛處置、疑難信訪化解、重大群體性事件處置等領域，實現“為百姓解憂、為政府減壓、為民警減負”。

（朱亞飛）