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大龍山鎮(zhèn)新新社區(qū)：“四力齊發(fā)”助推鄉(xiāng)村人才振興
新新社區(qū)堅持人才優(yōu)先發(fā)展的理念，著力在引才、育才、用才、惜才的長效機制上下功夫，全面加強人才隊伍建設(shè)，匯聚鄉(xiāng)村振興源頭活水。
創(chuàng)設(shè)環(huán)境引力，激發(fā)頭雁效應(yīng)。新新社區(qū)定期召開人才工作會議，分析研判解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的難點問題。明確社區(qū)干部的職責任務(wù)，形成工作合力，推動人才振興各項任務(wù)落實。以社區(qū)籍在外高層次人才、外出返鄉(xiāng)致富能人、大學畢業(yè)生和退伍軍人為重點，及時更新完善人才信息庫，鼓勵支持人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民脫貧致富，助力鄉(xiāng)村振興。
提升隊伍實力，跑出沖刺速度。聚焦社區(qū)人才隊伍建設(shè)短板，著力在急需緊缺人才 引進上下實功。立足社區(qū)社會事業(yè)長遠發(fā)展的需要，前后通過招考和引進等多種方式吸納各類人才10余人，招考社區(qū)后備干部3人。結(jié)合社區(qū)急需緊缺人才實際，大力實施人才振興工程，積極號召在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極推行“項目+人才”“產(chǎn)業(yè)+人才”的引才模式，激勵各類人才扎根基層，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
激活內(nèi)生動力，匯聚一池春水。不斷推進以黨建為引領(lǐng)的人才培訓模式，組織開展以果樹栽植、蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)培訓為主的農(nóng)村實用人才技能培訓，先后開展各類培訓3批次累計40人次。依托就業(yè)幫扶車間組織開展以工代訓10余人次。鼓勵社區(qū)干部、黨員、駐村工作隊、創(chuàng)富帶頭人等赴先進地區(qū)學習，不斷提升人才隊伍的專業(yè)技能素質(zhì)。
激發(fā)示范活力，彰顯虹吸效應(yīng)。大力開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”優(yōu)秀人才服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展培樹活動，樹立一批帶動示范作用發(fā)揮明顯的優(yōu)秀典型人才，通過開展先進人物典型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才事跡宣傳，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
（方麗媛）
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