宜秀區：頂格推進鄉鎮社工站建設走“新”走“實”
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實發揮民政事業在社會建設中的兜底性、基礎性作用，宜秀區頂格推進，多方聯動，根據《安慶市鄉鎮（街道）社會工作服務站建設實施方案》有關要求，按照“一年覆蓋、兩年鞏固、三年提升”的思路，安慶市宜秀區全力推進社工站建設走“新”走“實”。目前，該區已建成區級社工總站、區級社會組織服務中心、6個鄉鎮（街道）社工站，并配備專職工作人員，辦公場所、辦公設備和相應的活動場地，懸掛相關標識牌和制度牌，率先實現全區6個鄉鎮（街道）社工站建設全覆蓋。
高度重視，頂格推進，有高度。鄉鎮（街道）社工站建設，區委區政府十分重視，多次召開相關會議研究，經過前期的調研及認真謀劃，以政辦名義印發了《宜秀區鄉鎮（街道）社工站建設工作實施方案》，方案從總體要求和目標任務、工作原則、工作職責、建設要求、方法步驟等方面對社工站建設作出了具體要求。召開鄉鎮（街道）社工站建設工作推進會，詳細解讀《實施方案》，并對區鄉鎮（街道）社工站建設進行了部署，頂格推進鄉鎮社工站建設。
建立總站，統籌指導，有力度。在區級層面建設社工總站和社會組織服務中心，通過政府購買服務的方式，委托宜秀區卓爾社工專業化運營，總站主要負責編制社工站管理和運營制度，開展社工站建設專業培訓和督導，審核鄉鎮（街道）社工站工作計劃，指導社區社會組織培育，總結推廣優秀社工服務經驗，開展項目績效評估等工作。成立鄉鎮（街道）社工站建設督查組，通過線下督查，線上督導相結合方式開展督查與督導21次。社工總站每月編制《社工站建設月工作指引》3份，開展鄉鎮（街道）社工站建設及社區社會組織培育培訓會4場，指導備案社區社會組織141家。
建章立制，規范運作，有速度。宜秀區各鄉鎮（街道）社工站建設采用政府購買+轉崗方式進行，通過社工總站專業化指導，提升各社工站運營水平，各鄉鎮（街道）社工站按照“六有”（有陣地，有人員，有制度，有項目，有標識，有成效）的標準高質量完成了社工站標準化建設。社工總站制定了《社工站工作職責》《專業服務申請流程》《服務場所管理制度》《檔案管理制度》《項目管理制度》等多項制度，每個社工站做到了標牌懸掛、制度上墻、人員進駐。截至目前，五橫及楊橋采用政府購買服務方式運營，其他鄉鎮轉崗方式，駐站工作人員12名，其中持證社工6名，持證率達50%。
整合資源，多方聯動，有廣度。鄉鎮（街道）社工站按照“1+N”模式，充分發揮“政策共同體”作用，依托社工站整合工會、團委、婦聯、殘聯、科協、文化等各方資源，實現多方合作、協同高效。如：大橋街道芭茅巷社區整合科協資源負責社區科普宣傳工作、工會的陽光家園項目資源、婦聯的家庭教育資源；五橫社工站整合民進資源開展困境兒童幫扶、鏈接農技協、志愿者資源幫助龍云生態園提升種植水平、拓展產品銷路等，實現了資源的高度整合，有效滿足多方需求。據不完全統計，各鄉鎮（街道）社工站鏈接各項資源達21項，開展各類服務及活動50余場次，服務人數1233人，其中：低收入人口及各類民政對象或其他特殊困難群眾370人，入戶走訪753戶。
廣泛宣傳，深入引導，有溫度。利用電視、報刊、網絡等媒體，通過專題講座、推進會等方式宣傳社工站建設的重要意義，做好政策解讀，加強正面引導，積極宣傳社工站建設運營過程中的好經驗好做法。截至目前，關于社工站建設方面的新聞發稿20余篇，廣泛宣傳社會工作的良好成效，使居民認識社會、了解社會工作、支持社工事業，形成良好氛圍。（撰稿:劉玉偉 審核:金美蘭）
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