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宜秀區(qū)：以“四高”求“四實”全力推進黨建引領信用村試點建設
自黨建引領信用村建設工作開展以來，宜秀區(qū)堅持以黨建引領為方式，以信用為載體，以數(shù)字普惠金融、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、構建基層治理新體系、培育鄉(xiāng)風文明為目標，高位部署、高質(zhì)推進、高標評議、高效落實，推深做實“一鄉(xiāng)五村一社區(qū)”信用村試點建設。
高位部署，壓實責任體系。宜秀區(qū)把黨建引領信用村工作作為各級黨委抓基層黨建工作“一號工程”，堅持從區(qū)級層面謀劃推動，區(qū)委書記親自部署安排，區(qū)委、區(qū)政府有關負責同志牽頭調(diào)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立聯(lián)席會議及辦公室，試點村建立專班，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)將“黨建引領信用村”作為“書記項目”頂格推進，逐級明晰職責任務，構建四級共抓工作格局。建立每日通報的工作機制，通過系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)調(diào)度信息采集工作，評估信息采集進度、效果，在傳導了工作壓力的同時激發(fā)工作動力，形成各村比學趕超氛圍。
高質(zhì)采集，做實基礎信息。召開區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨建引領信用村建設信息采集業(yè)務培訓會，對信息采集員及“五村一社區(qū)”干部進行詳細的業(yè)務培訓和手機APP實際操作指導，確保數(shù)據(jù)真實準確、個人信息安全。充分發(fā)揮基層黨組織和農(nóng)村黨員干部在信用村建設中的引領作用，安排機關干部、村“兩委”、黨員代表、村民組長、“鄉(xiāng)賢”、“金融專員”等力量廣泛參與，55名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部包村擔任業(yè)務指導員，村（社區(qū)）兩委干部擔任信息采集員，金融村官擔任“紅色宣傳員”，推動數(shù)據(jù)采集、政策宣講到位，率先完成3483戶農(nóng)（居）戶及組織主體的信息采集錄入工作。
高標評議，抓實信用認定。區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，以鄉(xiāng)風文明評議為切入點，建立鄉(xiāng)風文明民主評議長效機制，打造鄉(xiāng)風議事廳，由村級黨組織牽頭建立3-5人組成的評議小組、監(jiān)督小組，把鄉(xiāng)風文明評議與好媳婦、好婆婆、鄉(xiāng)村振興帶頭人、五好家庭等各類評選表彰結合起來，制定鄉(xiāng)風文明評議正負面清單，通過到組入戶評議，對農(nóng)戶的鄉(xiāng)風文明情況作出科學合理的評價，共同商議確定最終評分，并將評分內(nèi)容在村民小組公示欄及網(wǎng)站公開，做到戶家知曉，評議公開，評定AAA級信用農(nóng)戶49戶、居民戶53戶、村集體經(jīng)濟組織4個、信用村1個。
高效落實，用實結果運用。落實各項信用惠民政策，與巨石山景區(qū)達成協(xié)議，實行門票、餐費分級優(yōu)惠。拓展金融超市、信用超市等場景應用，推出“金土地”貸款、“農(nóng)家樂”特色金融產(chǎn)品。推行“黨建+信用”工作模式，與安慶農(nóng)商行北城支行簽訂黨建引領信用村建設合作協(xié)議，持續(xù)深化共建合作，派出金融專員駐村開展工作，推動金融服務再下沉，依托平臺提供更便利、迅捷的授信、用信等金融服務，完成授信農(nóng)戶76余戶、村集體經(jīng)濟組織1戶，授信金額共計830.9萬元，用信金額67萬元，有效解決村集體經(jīng)濟組織因發(fā)展導致的資金短缺問題，更好服務轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（姚毓貴）
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