白澤湖鄉社保所扎實推進城鄉居保提標民生工程工作
“同志，我村書記幫我算了一筆賬，發現一年交500元最劃算，現在我家生活水平提高了，我干脆交500元……”“同志你好，我是芭茅村干部家屬，麻煩幫我變更一下檔次，我以前交的是200元，現在想改為3000元……”今年以來，在白澤湖鄉就業和社會保障服務大廳經常能聽到這樣的聲音。
為把城鄉居保這一惠民工程落到實處，健全“多繳多得，長繳多得”的參保激勵機制，今年以來，白澤湖鄉社保所多措并舉，將城鄉居保工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。
一是加強組織領導。該鄉社保所年初就召開了城鄉居保保費征繳、升檔提標專題會議，詳細部署了今年城鄉居保相關工作。鄉村兩級負責同志高度重視，積極籌劃，制定方案，精心組織，狠抓落實，確保質量，助力全鄉城鄉居保提標升檔工作。
二是強化業務培訓。積極組織村（社區）兩委干部參加城鄉居保業務培訓，重點對城鄉居保業務辦理流程、政策宣傳、注意事項等進行集中培訓，切實提高了村（社區）干部的業務水平和服務水平。
三是重視示范引領。本著“惠民、利民”的工作原則，通過電話、短信、微信等多種渠道積極宣傳引導居民提高繳費檔次，同時，為增進宣傳效果，村、社區干部主動引導自己的家庭成員、親戚朋友選擇高繳費檔次，營造出“以點帶面，面上開花”的良好氛圍。（昝樹華 胡碧娟）
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