宜秀區按照時間節點完成人員轉隸工作
根據省、市深化國家監察體制改革試點工作有關要求，12月10日下午，宜秀區召開深化國家監察體制改革試點工作小組會議和區委常委會，研究區檢察院轉隸人員名單和內設機構設置方案。
為做好人員轉隸工作，區紀委、區委組織部會同區檢察院，對反貪、反瀆、預防三個涉改部門人員進行摸底，建立轉隸人員基本臺賬；先后多次與轉隸人員進行談心談話，穩定干部隊伍思想；制定詳細考察方案，認真組織考察，仔細查閱審查轉隸人員干部人事檔案，對資格條件進行確認。逐一上門對轉隸人員進行家訪，與干部本人及家屬面對面談心交流，了解轉隸人員各方面情況和配偶、子女工作、讀書及家庭生活等情況，聽取意見建議，打消思想顧慮。
從12月11日開始，區紀委將舉辦為期一周的業務培訓，就監督執紀問責業務知識和法律法規知識組織專題學習，推動轉隸人員與區紀委機關全面融合。
內設機構設置方案按照機構、職數、編制“三個不增加”原則，在繼續保留原有5個內設機構的基礎上，增加信訪室、案件監督管理室、第三紀檢監察室3個內設機構，重點加強信訪、案件監督管理、執紀審查部門力量。方案待市紀委審核通過后正式實施。（區紀委辦公室）
為做好人員轉隸工作，區紀委、區委組織部會同區檢察院，對反貪、反瀆、預防三個涉改部門人員進行摸底，建立轉隸人員基本臺賬；先后多次與轉隸人員進行談心談話，穩定干部隊伍思想；制定詳細考察方案，認真組織考察，仔細查閱審查轉隸人員干部人事檔案，對資格條件進行確認。逐一上門對轉隸人員進行家訪，與干部本人及家屬面對面談心交流，了解轉隸人員各方面情況和配偶、子女工作、讀書及家庭生活等情況，聽取意見建議，打消思想顧慮。
從12月11日開始，區紀委將舉辦為期一周的業務培訓，就監督執紀問責業務知識和法律法規知識組織專題學習，推動轉隸人員與區紀委機關全面融合。
內設機構設置方案按照機構、職數、編制“三個不增加”原則，在繼續保留原有5個內設機構的基礎上，增加信訪室、案件監督管理室、第三紀檢監察室3個內設機構，重點加強信訪、案件監督管理、執紀審查部門力量。方案待市紀委審核通過后正式實施。（區紀委辦公室）
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