7月8日至11日，2017年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試在各市州相繼舉行，共2800余人參加了面試。今年我省計(jì)劃招募1500人，前期網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)達(dá)到13000余人，創(chuàng)歷史新高。

此次面試采取由省統(tǒng)一部署，各市州“三支一扶”辦會(huì)同本地人事考試院和項(xiàng)目主管部門共同組織實(shí)施。為確保面試公平、公正、公開，各地均參照公務(wù)員面試組織形式，采取“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)”的方式集中進(jìn)行。面試考官主要從人社系統(tǒng)和各項(xiàng)目主管部門中挑選，并邀請(qǐng)紀(jì)委人員全程巡視，部分市州還邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督指導(dǎo)。面試結(jié)束后，省“三支一扶”辦將根據(jù)考生綜合成績(jī)排名，確定擬招募人選并向社會(huì)公示。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來(lái)，“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施在緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的同時(shí)，為大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供了重要平臺(tái)，也為基層民生事業(yè)發(fā)展注入了“新鮮血液”，受到基層用人單位和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。（記者余魯西 通訊員謝對(duì)）