安慶市宜秀區(qū)人民法院舉行2016年法官遴選考核動員暨民主測評大會
方向華在會上作動員講話。方向華指出，按照《安徽法院司法改革過渡期法官遴選實施辦法》規(guī)定，法官遴選的主要方式為考試考核考察，目前遴選考試已經(jīng)順利完成，遴選工作進入考核階段。這其中，領導班子是必須抓好的“關鍵少數(shù)”，必須切實做好黨組班子遴選考核，為全院遴選考核工作起到示范帶頭作用。
方向華強調(diào)，一要高度重視，積極參與。要增強大局意識，從關心法院事業(yè)發(fā)展、推動司法改革進程的高度出發(fā)，積極參與，保證考核工作穩(wěn)妥推進。二要實事求是，客觀評價。要嚴肅認真、客觀公正，正確行使好自己的民主權利。三要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要根據(jù)考核工作日程統(tǒng)籌安排好日常審判執(zhí)行工作，加強組織協(xié)調(diào)，做到兩不誤、兩推進。
丁文軍在隨后的講話中指出，法官遴選考核是司法改革人員分類管理的重點難點，也是矛盾問題的集中點。市中院和院黨組對此都十分重視，前期做了大量認真細致的工作，全院干警一要統(tǒng)一思想，把思想和行動統(tǒng)一到上級法院和院黨組的部署要求上來，認真對待遴選考核工作；二要實事求是，客觀公正地進行評價；三要把握要求，準確規(guī)范地填寫測評表和推薦表，確保將政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、司法經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才遴選到審判一線。
動員大會結(jié)束后，市中院考核組展開對宜秀法院黨組班子進行了民主測評和考核工作，宜秀法院首批入額法官遴選考核工作也隨之拉開序幕。(張金龍、何澈)
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