宜秀區(qū)：“四進四訪四問”解民憂促發(fā)展
在黨的群眾路線教育實踐活動中，宜秀區(qū)緊緊圍繞“下基層、訪群眾、進企業(yè)、促項目、督征遷”的要求，組織黨員干部扎實開展“四進四訪四問”活動。通過進鄉(xiāng)村訪農(nóng)家問民需、進園區(qū)訪企業(yè)問發(fā)展、進工地訪項目問進度、進機關訪職工問效能等“四進四訪”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，廣泛聽取群眾意見，了解社情民情，著力解民憂促發(fā)展。
進鄉(xiāng)村，訪農(nóng)家，問民需排民憂。 全區(qū)各級黨員干部從辦公室中走出去，從文山會海中走出去，選取矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的村（社區(qū)）進行走訪調(diào)研，重點訪問上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、農(nóng)村致富帶頭人，深入了解群眾生活、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、基礎設施、美好鄉(xiāng)村建設等情況，幫助查找發(fā)展中面臨的實際困難和問題，研究解決辦法，理清思路，打開工作局面。該區(qū)五橫鄉(xiāng)五虎路標準偏低，大部分路段因路窄而無法通行公交車，沿線居民外出至少要步行3公里才能到最近的公交車站，給群眾出行帶來不便。該區(qū)主要領導在走訪調(diào)研中了解到這一情況后，將五虎路拓寬工程列為2014年區(qū)政府為民辦實事之一，由聯(lián)系該村的區(qū)領導牽頭強力推進，目前，該路拓寬工程項目正在進行招投標前準備工作，工程將于6月份正式開工。為進一步簡化就診程序，縮短就診時間，5月1日，宜秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“先看病、后付費”服務實施方案正式實施，自此宜秀區(qū)參合農(nóng)民住院就診時與區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構簽訂相關協(xié)議即可享受到“先看病、后付費”的便捷服務。
進園區(qū)，訪企業(yè)，問發(fā)展送政策。大力開展“企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)牌提質(zhì)增效”活動。全體區(qū)級領導深入到所聯(lián)系的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、進企業(yè)進車間開展走訪調(diào)研，同時在全區(qū)選派50名干部，組成25個服務組，進駐50家非公企業(yè)，重點幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展和項目建設中的突出問題，為企業(yè)送點子送技術送資金，與企業(yè)共同找原因、定對策、抓落實，建立與企業(yè)直接溝通聯(lián)系的渠道，幫助研究制定發(fā)展思路和發(fā)展措施，協(xié)同相關部門及時解決企業(yè)急、難問題。同時，主動上門送政策、送信息、送服務，幫助企業(yè)學習政策、了解政策，向企業(yè)問需、問計、問策，先后制定出臺了《宜秀區(qū)關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》、《宜秀區(qū)促進都市農(nóng)業(yè)發(fā)展的若干政策》等文件，為企業(yè)科學發(fā)展決策提供政策上的支持。為幫助企業(yè)解決融資難問題，3月份，該區(qū)召開政銀企懇談會，加強政銀企合作，著力推進企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)核心競爭力和抗風險能力。
進工地，訪項目，問進度解難題。圍繞市區(qū)重點項目，區(qū)級領導帶頭深入一線，走進征遷、施工現(xiàn)場，到項目工地開展走訪調(diào)研，及時調(diào)查了解掌控征遷及項目進展情況，實行“現(xiàn)場解決法”，即時發(fā)現(xiàn)、即時協(xié)調(diào)解決項目建設過程中所出現(xiàn)的矛盾和問題，加快項目建設進度。宜秀都市產(chǎn)業(yè)園是市重點項目之一，為確保項目順利推進，區(qū)委主要領導多次主持召開項目建設三方聯(lián)席會議，部署各項建設任務；負責該項目的區(qū)領導靠前指揮，一線督查調(diào)度，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的矛盾和問題。該區(qū)白澤湖鄉(xiāng)圍繞“區(qū)域化征遷提升年”活動，黨政齊抓共管，干部沖鋒陷陣，全面完成市體育中心、政務中心和水上運動中心周邊地塊征遷任務， 1-4月份，全鄉(xiāng)共完成房屋拆遷面積約7萬多㎡，征地約1000畝。
進機關，訪職工，問效能優(yōu)服務。扎實開展正風肅紀專項行動，集中開展“一清三查”，全面清理辦公電腦中非辦公軟件，查考勤紀律、查工作紀律、查責任落實。由區(qū)紀委、監(jiān)察局牽頭不定期開展明察暗訪，采取現(xiàn)場攝錄的方式，對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關進行了多次明查暗訪，隨機抽查各單位人員到崗到位情況、上班時間履職情況以及窗口服務情況，并對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)上班時間從事違反工作紀律的9名工作人員給予通報批評、誡勉談話，約談責任單位主要負責人，責令限期整改存在的問題。同時，進一步嚴明上下班作息時間、執(zhí)行工作效能等五個方面的紀律，將機關班車發(fā)車時間提前半個小時，每天七點一刻準時發(fā)車，確保早上八點之前所有機關干部全部到崗到位，下班時間前一律不準提前發(fā)車，中午就餐一律到十二點之后。
自“四進四訪四問”活動開展以來，區(qū)、鄉(xiāng)兩級領導班子和村（社區(qū)）黨員干部開展走訪調(diào)研4309戶，其中區(qū)領導班子成員深入基層113人次，走訪163戶；全區(qū)征求群眾反映的基本需求問題83個，已解決54個。（ 朱華兵）
進鄉(xiāng)村，訪農(nóng)家，問民需排民憂。 全區(qū)各級黨員干部從辦公室中走出去，從文山會海中走出去，選取矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的村（社區(qū)）進行走訪調(diào)研，重點訪問上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、農(nóng)村致富帶頭人，深入了解群眾生活、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、基礎設施、美好鄉(xiāng)村建設等情況，幫助查找發(fā)展中面臨的實際困難和問題，研究解決辦法，理清思路，打開工作局面。該區(qū)五橫鄉(xiāng)五虎路標準偏低，大部分路段因路窄而無法通行公交車，沿線居民外出至少要步行3公里才能到最近的公交車站，給群眾出行帶來不便。該區(qū)主要領導在走訪調(diào)研中了解到這一情況后，將五虎路拓寬工程列為2014年區(qū)政府為民辦實事之一，由聯(lián)系該村的區(qū)領導牽頭強力推進，目前，該路拓寬工程項目正在進行招投標前準備工作，工程將于6月份正式開工。為進一步簡化就診程序，縮短就診時間，5月1日，宜秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“先看病、后付費”服務實施方案正式實施，自此宜秀區(qū)參合農(nóng)民住院就診時與區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構簽訂相關協(xié)議即可享受到“先看病、后付費”的便捷服務。
進園區(qū)，訪企業(yè)，問發(fā)展送政策。大力開展“企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)牌提質(zhì)增效”活動。全體區(qū)級領導深入到所聯(lián)系的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、進企業(yè)進車間開展走訪調(diào)研，同時在全區(qū)選派50名干部，組成25個服務組，進駐50家非公企業(yè)，重點幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展和項目建設中的突出問題，為企業(yè)送點子送技術送資金，與企業(yè)共同找原因、定對策、抓落實，建立與企業(yè)直接溝通聯(lián)系的渠道，幫助研究制定發(fā)展思路和發(fā)展措施，協(xié)同相關部門及時解決企業(yè)急、難問題。同時，主動上門送政策、送信息、送服務，幫助企業(yè)學習政策、了解政策，向企業(yè)問需、問計、問策，先后制定出臺了《宜秀區(qū)關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》、《宜秀區(qū)促進都市農(nóng)業(yè)發(fā)展的若干政策》等文件，為企業(yè)科學發(fā)展決策提供政策上的支持。為幫助企業(yè)解決融資難問題，3月份，該區(qū)召開政銀企懇談會，加強政銀企合作，著力推進企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)核心競爭力和抗風險能力。
進工地，訪項目，問進度解難題。圍繞市區(qū)重點項目，區(qū)級領導帶頭深入一線，走進征遷、施工現(xiàn)場，到項目工地開展走訪調(diào)研，及時調(diào)查了解掌控征遷及項目進展情況，實行“現(xiàn)場解決法”，即時發(fā)現(xiàn)、即時協(xié)調(diào)解決項目建設過程中所出現(xiàn)的矛盾和問題，加快項目建設進度。宜秀都市產(chǎn)業(yè)園是市重點項目之一，為確保項目順利推進，區(qū)委主要領導多次主持召開項目建設三方聯(lián)席會議，部署各項建設任務；負責該項目的區(qū)領導靠前指揮，一線督查調(diào)度，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的矛盾和問題。該區(qū)白澤湖鄉(xiāng)圍繞“區(qū)域化征遷提升年”活動，黨政齊抓共管，干部沖鋒陷陣，全面完成市體育中心、政務中心和水上運動中心周邊地塊征遷任務， 1-4月份，全鄉(xiāng)共完成房屋拆遷面積約7萬多㎡，征地約1000畝。
進機關，訪職工，問效能優(yōu)服務。扎實開展正風肅紀專項行動，集中開展“一清三查”，全面清理辦公電腦中非辦公軟件，查考勤紀律、查工作紀律、查責任落實。由區(qū)紀委、監(jiān)察局牽頭不定期開展明察暗訪，采取現(xiàn)場攝錄的方式，對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關進行了多次明查暗訪，隨機抽查各單位人員到崗到位情況、上班時間履職情況以及窗口服務情況，并對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)上班時間從事違反工作紀律的9名工作人員給予通報批評、誡勉談話，約談責任單位主要負責人，責令限期整改存在的問題。同時，進一步嚴明上下班作息時間、執(zhí)行工作效能等五個方面的紀律，將機關班車發(fā)車時間提前半個小時，每天七點一刻準時發(fā)車，確保早上八點之前所有機關干部全部到崗到位，下班時間前一律不準提前發(fā)車，中午就餐一律到十二點之后。
自“四進四訪四問”活動開展以來，區(qū)、鄉(xiāng)兩級領導班子和村（社區(qū)）黨員干部開展走訪調(diào)研4309戶，其中區(qū)領導班子成員深入基層113人次，走訪163戶；全區(qū)征求群眾反映的基本需求問題83個，已解決54個。（ 朱華兵）
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