11月16日,宜秀區(qū)農(nóng)口有關(guān)職位公推比選現(xiàn)場答辯會在區(qū)政務大樓舉行。經(jīng)過知識測試和量化考評兩輪比選,共有15人入圍了3個職位的現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié),每個職位的答辯者為5人。
為確保現(xiàn)場答辯的公平性,所有答辯人員實行封閉管理,答辯順序通過現(xiàn)場抽簽方式產(chǎn)生,答辯題目由專家封閉命題、現(xiàn)場拆封,區(qū)紀委全程監(jiān)督。區(qū)委常委、宣傳部部長朱學云,區(qū)委常委、紀委書記張耿,區(qū)人大副主任、區(qū)工商聯(lián)主席王瓊,區(qū)政協(xié)副主席查正虎出席答辯會并全程觀摩,區(qū)農(nóng)口公推比選領(lǐng)導小組成員及有關(guān)單位負責人旁聽了答辯會。
答辯分三組進行,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,三個小組的答辯考題根據(jù)不同職位來命制,答辯題目與競爭職位密切相關(guān),主要測試考生適應競職職位要求的素質(zhì)和能力,包括知識水平、語言表達能力、分析判斷能力、應變能力、解決問題能力、創(chuàng)新意識等。答辯現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布。本次答辯結(jié)束后,將根據(jù)考生的知識測試、量化評分和現(xiàn)場答辯的綜合成績,確定下一輪入圍考察人員名單。
此次公推比選是區(qū)委實施干部隊伍“活力工程”、加大競爭性選拔干部工作力度的又一重要舉措,也是培養(yǎng)鍛煉干部、擴大選人用人視野的重要手段,體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,激發(fā)了農(nóng)口干部的工作熱情。