安廣網絡宜秀分公司績效管理出實招
近日安廣網絡宜秀分公司分別召開了中層干部會議和全體員工大會，公司2013年度推行“健全激勵機制，實施績效管理”制度。把公司內部經濟責任制與目標管理有機結合起來，全面實行量化考核獎勵辦法，按照薪酬與效益、職責、貢獻相掛鉤的原則，激發員工的工作積極性和創造性。
會上公司領導就轉變員工觀念、強化服務意識、提高執行力提出具體要求：一是“用戶是上帝，服務靠質量”、“人人是效益，個個是形象”、“網絡是我家，搞好靠大家”等觀念；二是設立服務監督投訴電話，讓每位員工面對群眾，接受監督；三是推行辦事限時制，首問責任制；四是上班時間一律掛牌上崗，熱情接待每位來訪者，接聽好每一個電話，從細節做起，塑造宜秀網絡美好形象。（ 沈雙玉）
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