區城管執法貫徹落實區三干會精神
為貫徹落實全區“三干會”精神，２月２２日下午，區城管執法局召開全體干部職工大會，會議傳達貫徹落實全區“三干會”精神，并就今年的工作進行了具體的安排和部署。
一、 加強隊伍管理。為充分發揮城管執法隊伍的凝聚力和戰斗力，對中層干部進行了調整，并對全體隊員按照優化組合的原則進行了輪崗交流。
二、 加強違法建設防控的責任意識。始終保持違法建設防控的高壓態勢，由執法大隊與執法股牽頭加強巡查，取消雙休日，不斷加大違法建設防控的巡查頻度，真正將違法建設控制在“萌芽狀態”。
三、 抽調人員，加班加點，全力搞好全區范圍內地表附屬物全程攝像工作，為防控違法建設掌握第一手資料。
四、 加強督察考核。以區“三干會”精神為指導，深入探索城市管理工作面臨新問題，精細管理，規范管理，落實工作責任，嚴格考核獎懲，建立領導分工包抓的督察考核責任制，對崗位職責落實情況，人員在崗情況，隊容風紀情況等嚴格檢查，確保全年工作任務落到實處。(何 方)
一、 加強隊伍管理。為充分發揮城管執法隊伍的凝聚力和戰斗力，對中層干部進行了調整，并對全體隊員按照優化組合的原則進行了輪崗交流。
二、 加強違法建設防控的責任意識。始終保持違法建設防控的高壓態勢，由執法大隊與執法股牽頭加強巡查，取消雙休日，不斷加大違法建設防控的巡查頻度，真正將違法建設控制在“萌芽狀態”。
三、 抽調人員，加班加點，全力搞好全區范圍內地表附屬物全程攝像工作，為防控違法建設掌握第一手資料。
四、 加強督察考核。以區“三干會”精神為指導，深入探索城市管理工作面臨新問題，精細管理，規范管理，落實工作責任，嚴格考核獎懲，建立領導分工包抓的督察考核責任制，對崗位職責落實情況，人員在崗情況，隊容風紀情況等嚴格檢查，確保全年工作任務落到實處。(何 方)
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