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　　根據省、市關于村黨組織換屆工作的統一部署要求，宜秀區早調研、早動員、早部署，快速推進村黨組織換屆工作，并于7月底率先在全市圓滿完成了村(社區)黨組織換屆選舉工作。通過此次換屆選舉，一部分政治素質好、群眾威信高、年富力強的黨員充實到村黨組織領導班子中，形成了以45歲左右、高中以上文化為主體，隊伍結構合理、整體素質較高的新一屆村黨組織班子集體，為全區農村基層組織建設奠定了堅實的組織基礎。

　　本次換屆，我區對基礎比較好、條件比較成熟的大龍山鎮、羅嶺鎮、五橫鄉3個鄉鎮的21村(社區)全面實施“公推直選”，并于7月15日在全區率先成功公推直選出新一屆的村(社區)黨組織班子。對其他3個鄉鎮(街道)，換屆選舉工作時間稍微推遲一步，并借鑒3個鄉鎮“公推直選”成功經驗，對條件成熟的實行“公推直選”；對條件較好或一般的，通過做認真細致的思想政治工作，也實行“公推直選”；對確實有困難的村(社區)根據實際情況，不搞“一刀切”，實行“兩推一選”。同時區、鄉分別制定了村(社區)黨組織換屆選舉工作操作流程圖，確保每個環節、每個步驟的工作無縫對接、有序推進。

　　截止7月30日，全區57個村(社區)黨組織順利完成換屆選舉工作。換屆后，全區57個村(社區)黨組織共選出新一屆委員250名。文化程度大專以上的126名，占50.4%，高中(中專)文化程度的75名，占30.0%，初中文化程度的48名，占19.2%。女委員45名，占委員總數的18.0%。新一屆村級黨組織委員中，年紀最大為59周歲，最小的26周歲，35歲以下的年輕同志和高中以上文化程度的比例與上一屆相比有明顯提高，村級黨組織班子的整體結構進一步優化，形成了以45歲左右為主體的，老中青梯狀合理搭配的新格局。全區57名新一屆村(社區)黨組織書記中，絕大多數都是致富能手，平均年齡為47.6周歲，比上屆平均減少1周歲。大專以上文化程度的40名，占70.2%，高中(中專)文化程度的11名，占19.3%。其中，新當選村(社區)黨組織書記15名，連選連任的42名，由黨組織副書記或村(居)委會主任轉任的11名，較好實現了村(社區)黨組織書記的平穩、有序交接。